人才管理
人才是衡量公司實力的一項重要指標(biāo)，我們嚴格篩選經(jīng)驗豐富的翻譯人才、排版人才及技術(shù)人才，進行專業(yè)細分，確保專業(yè)對口，進而實施測試，測試合格后，簽訂合作合同與保密協(xié)議，納入公司人才庫。確保人盡其才，才盡其用，從專業(yè)層面確保質(zhì)量。
查看更多流程控制
為了確保翻譯質(zhì)量，對整個翻譯和本地化過程進行有效控制和管理，我們根據(jù)本公司特有的質(zhì)量管理體系以及多年來的項目運營經(jīng)驗，制定了標(biāo)準的作業(yè)流程，分工細致，責(zé)任明確，從各個環(huán)節(jié)控制項目進度及項目質(zhì)量，確保項目按時按質(zhì)交付。科學(xué)的作業(yè)流程，使我們的服務(wù)質(zhì)量更加穩(wěn)定可靠。
查看更多技術(shù)支持
先進技術(shù)的應(yīng)用，可以顯著提高作業(yè)效率和作業(yè)質(zhì)量，降低客戶成本，縮短交付周期。我們一直注重通過技術(shù)提高作業(yè)效率，我們的翻譯師熟練使用各類計算機輔助翻譯工具及質(zhì)量檢查工具，我們的桌面出版人員熟練使用各類DTP工具，我們的本地化工程師熟練使用各類編程語言以及各類本地化工具。
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